Wer sind wir?

Für dich ist Arbeit nicht nur Broterwerb? Agiles Mindset, Verantwortung und Entscheidungsfindung treiben dich an? Dann haben wir ein interessantes Angebot für dich.

Als Partner mehrerer tausend Kunden bieten wir Ärzten, Zahnärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum.

Unsere ca. 50-köpfige IT-Abteilung ist verantwortlich für die komplette IT-Infrastruktur sowie für die Entwicklung, Implementierung und den Schutz der entsprechenden Software. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als​​​​​​​​​

Scrum Master (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der weiteren Etablierung von Scrum im Unternehmen
• Coaching der Scrum-Teams im Selbstmanagement, Fokussierung auf Sprint- und Product-Goals sowie der Moderation von Scrum-Events
• Beseitigung von Impediments (Hindernissen) und aktive Förderung der Kommunikation zwischen Scrum-Teams und Stakeholdern
• Aktive Unterstützung der Product Owner im Backlog-Management und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Enge Abstimmung mit anderen internen Scrum Mastern zur Förderung und Einhaltung einheitlicher Standards sowie stetigen Qualitätssteigerung

Was für uns am wichtigsten ist:

• Die Chemie muss stimmen! Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen
• Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten
• Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied
• Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe
• Du solltest damit umgehen können, dass es in unserem Team auch mal „rund“ gehen kann; wir verlieren aber trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre)
• Erste Berufserfahrung in agil arbeitenden Teams, idealerweise aus dem Banken- oder IT-Umfeld
• Stark ausgeprägte Sozialkompetenz, Moderationsfähigkeiten und Empathie sowie die Fähigkeit zu motivieren und deeskalieren
• Wünschenswert sind Zertifizierungen in agilen Projektmanagementmethoden oder Frameworks wie Scrum
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strategisches Vorgehen bei komplexen Fragestellungen
• Lösungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

• Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten
• Moderne technische Ausstattung (hoher Digitalisierungsgrad, papierloses Büro)
• Eine fundierte und praxisbezogene Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Regelmäßige Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine offene, konstruktive Gesprächskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne, lichtdurchflutete und klimatisierte Büroräume sowie kostenloser Firmenparkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstradleasing, Gesundheitstage etc.)
• Kaffee und Wasser for free
• Wiederkehrende Firmen- und Teamevents
• Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit kurzem Freitag, kein Schichtdienst, keine Wochenendtätigkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Home-Office-Möglichkeit

Du bist der Meinung, wir matchen?

Du bist der Meinung, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses ist für uns dabei selbstverständlich.

Du bist dir noch nicht sicher, ob das passt? Dann sende uns trotzdem deine Kontaktdaten und lass uns bei einem (virtuellen) Kaffee unverbindlich darüber sprechen – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Sende deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin direkt per Upload über unsere Karriereseite: www.mediservbank.de/karriere oder per E-Mail an: karriere@mediservbank.de.

So geht es danach weiter:

-> Wir melden uns zeitnah, um ein erstes kurzes Kennenlerngespräch mit dir zu führen
-> Wenn es für beide Seiten „passt“, laden wir dich zu uns ins Büro ein, um unser Team kennenzulernen und alle Fragen und Wünsche zu besprechen

Unsere Kontaktdaten:

mediserv Bank GmbH, Herr Oliver Kerl, Am Halberg 6, 66121 Saarbrücken, www.mediservbank.de, Tel. 06 81 / 40 00 75.

Erfahre mehr über uns:

Unternehmensvideo: https://www.youtube.com/watch?v=iytvYQN6h0M
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